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CEO 致信

亲爱的三具大家庭成员们! 企业界有这样一句话,“一家企业声誉的累积需要20年的时间,但是要毁掉一家企业的声誉仅需要5分钟”,企业声誉的积累是一个漫长而艰辛的过程,但是令其倒塌崩溃却是瞬间的事情。

今天,每个企业都面临着市场竞争白热化、利害关系更加错综复杂以及经营环境瞬息万变的现实,在这种情况下一个企业要想生存并实现可持续性发展就需要以诚信为基础进行更高价值的创造。为此,以企业的透明性经营和客户信赖为基础的伦理经营将是不二选择,同时也是企业可持续发展的核心要素,甚至可以说是企业生存发展的必须条件。

什么是伦理经营? 企业承担自身的经济和社会责任,在遵纪守法的前提下参照社会认证价值伦理观念从事的经营活动即可称作是伦理经营,通过社会价值创造解决各种利害关系增进社会整体幸福获得感。在此,公司以被称作伦理经营精神的伦理纲领为基础制订了“伦理规范”标准以供公司和员工遵守执行。

为了确保公司能够取得更大的经营成果,公司在此将号召全体员工通过伦理经营实践全新构建以V2为核心价值的企业文化。
我们应该将伦理经营意识深深植根于自己的心中并付诸于实践,面向未来和崭新时代,通过信用和信赖、相互尊重和共勉精神共建成熟的企业文化,使三具人更加自豪和自信,使三具 INC 获得世界的认证。

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