Samkoo I&C 向外界披露作为其高管和员工行为准则的道德准则。 正在运营各种渠道，以便所有利益相关者都可以自由地咨询和报告道德管理。 此外，通过举报渠道收到的所有信息都通过线人保护计划得到彻底保护。

以报告为准

工作场所骚扰、工作场所性骚扰、申诉事项、违反道德规范等。

如何写报告

请根据事实尽可能具体。 不得对毫无根据的谣言和诽谤他人的不雅信息进行调查。

举报人保护计划

1、举报人的身份和举报内容严格保密，不违背本人意愿披露。
2. 举报人不会因合法举报的原因而受到任何不利或歧视。
3. 在对举报进行事实核查的过程中，通过陈述和提供数据的方式配合调查的人员受到与举报人相同的保护。
4. 举报人因举报而受到不利影响的，可以向伦理经营主管部门请求纠正和保护； 伦理经营负责部门将采取一切措施，尽量减少不利因素。
5. 如果您参与了不道德或违法行为，但您自愿举报，则可能会减轻或免除对该行为的制裁。