1. 听取员工意见及安全检查

(株)三具 Inc 于 2024 年 2 月开设了“KakaoTalk 三具安全举报通道”，以听取一线员工关于安全卫生的意见，并将其反映到实际工作中。通过该渠道，我们能够实时沟通并分享安全卫生相关问题、活动、作业方式及事故案例等信息。
此外，为了营造安全的工作环境，我们结合行业及现场特性，每半年进行一次定期及专项安全检查，并每季度评选安全模范作业场所及优秀员工予以表彰。

2. 预防重大灾害：建立安全管理监测系统

• (株)三具 Inc 为履行《重大灾害处罚法》规定的安全卫生保障义务，持续完善安全卫生管理体系，并检查执行情况。为提高 2024 年下半年现场执行力，我们对所有经营场所进行了现场检查，并建立了安全管理监测系统，以实现对相关内容的实时监测。通过该系统，我们确保符合《工业安全卫生标准》等法规要求，并通过实质性的风险应对措施优化作业流程。

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3. 应急响应体系及训练

我们为各经营场所建立了应急响应体系，并每年定期开展火灾及自然灾害应对训练。 此外，为了应对可能发生的紧急情况，我们配备了自动体外除颤器（AED）和救援毛巾，并定期进行心肺复苏术（CPR）培训。