建立伦理经营体系(株)三具 Inc 通过构建“伦理经营专职组织”，加强伦理经营体系，并获得了国际标准反腐败管理体系认证 ISO 37001，以系统性方式管理伦理风险。
同时，我们实施多种制度和计划，以巩固并推广公司内部的伦理文化，并将持续提升伦理经营水平。

伦理准则 PDF 公平交易方针 PDF

伦理经营实践活动为帮助全体成员遵守伦理准则，我们提供实践誓言、宣传活动、教育培训等，并计划不断提高伦理经营水平。

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  伦理实践誓言本公司要求所有新入职员工签署伦理实践誓言，并通过全体成员的自觉实践，为建立透明的伦理文化做出贡献。

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  伦理宣传活动我们每月在公司刊物中设立伦理经营专页，提高全体成员的伦理经营意识，并通过宣传活动确保遵守业务相关的各项规定。

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  伦理教育我们每年为总部职员提供至少 1 次伦理教育（每年 1 次以上），并根据各现场情况和职级提供个性化培训。

咨询/举报渠道运营(株)三具 Inc 为所有利益相关者提供自由咨询与举报渠道，使其能够自由地就伦理经营相关事项进行咨询或举报。
任何人均可举报职场欺凌/性骚扰、申诉事项及伦理违规事项。
通过举报渠道受理的内容将由伦理经营室及各子公司专门部门负责调查，并确保透明且系统地进行应对。
所有举报内容均受举报者保护计划的严格保护，以确保举报人的权益与安全。

伦理经营官方网站链接

信息安全风险管理(株)三具 Inc深刻认识到个人信息及IT服务安全的重要性，并安全保护公司的信息。自2016年制定信息安全规定以来，公司持续修订和完善相关规定，并指定专职CISO（信息安全最高负责人），专业负责信息安全工作。此外，通过定期演练、文件安全管理及现场检查，不断加强员工的安全意识。